UK Çalışma Vizesi Rotasına Göre Belgeler

Türkiye'den Birleşik Krallık vizesi başvurusu, GOV. UK vize kontrol aracında pasaport, seyahat amacı ve kişisel duruma uygun rota belirlendikten sonra o rotanın çevrim içi formuyla başlatılır.

• GOV.UK vize kontrolü ve rota sayfalarıyla amacı kesinleştirin. Student, Skilled Worker ve Family birbirinin alternatifi değildir; Health and Care Worker, Global Talent, Innovator Founder veya başka bir çalışma kategorisi uygunsa o rotanın kendi şartlarına geçin.
• Rotanın temel dayanağını baştan doğrulayın: Student için lisanslı eğitim sponsorundan CAS; Skilled Worker için onaylı işverenden CoS, uygun iş ve başvuruya uyan iş bilgileri; Family için doğru alt kategori, sponsorun uygun Birleşik Krallık statüsü ve aile bağının kanıtı olmadan genel evrak toplamaya başlamayın.
• Kategoriye özgü dosyayı kurun. Student başvurusunda eğitim ve geçim finansmanı, İngilizce ve koşula bağlı ATAS veya ebeveyn izni; Skilled Worker başvurusunda iş unvanı, ücret, meslek kodu, sponsor lisansı, İngilizce ve koşula bağlı geçim, adli sicil veya ATAS; Family başvurusunda ilişki, sponsor statüsü, mali şart, konaklama ve uygulanıyorsa İngilizce kanıtını kullanın.
• TB testini yalnız GOV.UK'deki rota, planlanan kalış ve son dönem ikamet koşulları gerektiriyorsa, Türkiye'deki Home Office onaylı klinikten alın. Nişanlı veya proposed civil partner Family rotasının kısa izinli olsa da özel TB kuralı olabileceğini kontrol edin; Türkçe belgelerin tamamına şartları taşıyan İngilizce veya Galce çeviri ekleyin.
• Seçilen rotanın çevrim içi formunu tamamlayın, güncel vize ücretini ve yalnız uygulanıyorsa Göçmenlik Sağlık Ek Ücreti (IHS) akışını resmî ekranda doğrulayın. Başvurunun ürettiği kişisel belge listesi ile yükleme talimatını genel internet listelerinden üstün tutun; ziyaretçi dosyasını uzun süreli rotaya kopyalamayın.
• Formun gösterdiği yöntemle kimliğinizi doğrulayın ve gerekiyorsa GOV.UK'nin Türkiye için yönlendirdiği VFS Global merkezinde biyometri sürecini tamamlayın. Karar geldiğinde ad-soyad, izin koşulları ve mesajda isteniyorsa pasaport bağlantısı, UKVI hesabı veya dijital statü adımlarını kontrol edin; çalışma, eğitim ya da aile rotanızın varış sonrası koşullarını ayrıca izleyin.

Eğitim, çalışma ve aile yanında yaşama başvuruları tek bir genel 'UK D vizesi' değildir. Student rotasında lisanslı eğitim sponsorundan CAS, rotaya uygun eğitim ve geçim finansmanı ile İngilizce kanıtı; Skilled Worker rotasında onaylı işveren, uygun iş ve Certificate of Sponsorship (CoS) bilgileri; Family rotasında ise doğru aile alt kategorisi, Birleşik Krallık'taki kişinin uygun statüsü, bağın gerçekliği ve kategoriye özgü mali, konaklama ve gerektiğinde İngilizce kanıtı esastır. Health and Care Worker, Global Talent, Innovator Founder ve diğer çalışma rotaları Skilled Worker belgesiyle genellenmemelidir. TB testi, ATAS, adli sicil belgesi, bakım ihtiyacı kanıtı, finansal sponsor izni ve Immigration Health Surcharge yalnız ilgili rota ve kişisel koşullar doğurduğunda hazırlanmalıdır.

• Uzun süreli rotaların temel belgelerini birbirine karıştırmayın: Student için CAS ve kişiye özel finansman; Skilled Worker için CoS, sponsor ve iş ayrıntıları; Family için uygun sponsor statüsü, gerçek aile bağı ve kategoriye özgü mali/konaklama kanıtı gerekir. ATAS, adli sicil, sponsor izni veya bakım kanıtını herkesten istemeyin.
• İngilizce veya Galce olmayan her destekleyici belgeye tam ve doğrulanabilir onaylı çeviri ekleyin. GOV.UK kaynakları tüm Türk belgeleri için genel bir apostil ya da noter kuralı koymaz; apostil veya ek resmileştirmeyi yalnız rota formu ya da kişisel kontrol listesi isterse uygulayın.
• Başvuruyu GOV.UK'den başlatın ve merkez gerekirse yalnız GOV.UK'nin güncel olarak yönlendirdiği VFS Global portalını kullanın. Ücret, IHS, merkez, randevu, belge yükleme ve dijital statü bilgilerini işlem anında resmî ekrandan doğrulayın; aracı veya ücretli ek hizmet olumlu karar garantisi vermez.

UK çalışma vizeleri tek bir belge listesi değildir. Skilled Worker, Health and Care Worker, Global Talent, sponsorlu geçici çalışma ve Innovator Founder rotalarının dayanakları farklıdır.

• İşveren/sponsor statüsü
• Görev ve meslek kodu
• Maaş ve sözleşme şartı
• Ön izin veya resmi onay gereği

Certificate of Sponsorship yalnız CoS kullanan rotalarda aranır; Global Talent gibi başka dayanağa sahip rotalarda otomatik zorunlu değildir.

• Certificate of Sponsorship (CoS) veya seçilen rotaya özel onay
• İş kodu, maaş ve sponsor bilgileri
• Bakım fonu istisnası veya finansal kanıt
• İngilizce ve TB şartı gerekiyorsa ilgili belgeler

Diploma, denklik, deneyim yazıları, dil belgesi ve geçim kaynağı her çalışma rotasında aynı kapsamda istenmez.

• Mesleki niteliği iş rolüyle eşleştirin
• Maaş ve sözleşme bilgilerini form ile karşılaştırın
• Rota muafiyeti yoksa finansman şartını doğrulayın

UK başvuruları Schengen değildir; GOV.UK başvuru rotası, UKVI çevrim içi başvuru formu, GWF, biyometri ve İngilizce/Galce çeviri kuralları esas alınır.

• CoS gerektirmeyen rotada CoS aramak
• IHS, TB veya İngilizce şartını tüm rotalara aynı uygulamak
• İş kodu, görev ve maaş bilgilerinin çelişmesi