Gerekli belgeler
Hangi belgeleri hazırlamalısınız?
“Zorunlu” etiketi yalnız her başvuruda ortak olan belgelerde kullanılır. Alt rota veya profil gruplarındaki belgeleri sadece grup başlığı durumunuza uyuyorsa hazırlayın; kişisel resmî liste her zaman önceliklidir. Belge satırlarını açarak nereden alınacağını, geçerliliğini ve diğer ayrıntıları görebilirsiniz.
Amaç seçiminiz ve işaretlediğiniz belgeler dışa aktarılır.
Ortak ve rota çekirdeği belgeleri
Başvurunun ana dosyası. Duruma bağlı satırları yalnız koşulu size uyuyorsa ekleyin.
-
Pasaport Zorunlu
Geçerli biyometrik pasaport. Tüm vize başvurularında temel kimlik belgesi.
- Kimden istenir?
- Her başvuru sahibi pasaportu ibraz etmek zorundadır.
- Neden gereklidir?
- Konsolosluğun kimliğinizi doğrulaması ve vizeyi pasaportunuza yapıştırması için zorunludur.
- Nereden alınır?
- Nüfus Müdürlüğü - Randevu ile başvurulabilir. e-Devlet üzerinden randevu alınabilir.; e-Devlet - Pasaport randevusu ve sorgulama
- Ne kadar geçerlidir?
- Seyahat bitiş tarihinden en az 3-6 ay sonrasına kadar geçerli olmalıdır. Biyometrik (MRZ bölgeli) pasaport tercih edilir.
- Tercüme veya apostil gerekir mi?
- Bu belge için tek bir genel tercüme veya apostil kuralı yoktur; ülke, alt rota ve belgenin düzenlendiği makama göre güncel resmî listeyi kontrol edin.
- Hangi amaçlarda gereklidir?
- Bu rehber kapsamındaki tüm başvuru amaçlarının ortak belge çekirdeğinde yer alır.
Kaynak dayanağı
migrationsverket.se üzerindeki resmî talimatlar sayfa hazırlanırken karşılaştırıldı.
Kaynak notlarını gör ↓ -
İsveç İşveren Başvuru Adımı ve İstihdam Bilgileri Zorunlu
İsveç’teki işverenin çalışma izni veya EU Blue Card başvurusunu e-serviste başlatmasını, istihdam bilgilerini bildirmesini ve başvurucuya devam bağlantısını göndermesini gösteren işlem kaydı; kâğıt akışında 232511 formu kullanılır.
- Kimden istenir?
- Normal İsveç çalışma izni veya İsveç EU Blue Card başvurusu yapan ve süreci İsveç’teki işvereni tarafından başlatılması gereken kişiler.
- Neden gereklidir?
- İsveç çalışma başvurusu, işveren kendi bölümünü tamamlayıp başvurucu da gönderilen bağlantıdan kendi bölümünü sunmadan kayda alınmaz.
- Nereden alınır?
- Migrationsverket: Employees / EU Blue Cards / Employers
- Ne kadar geçerlidir?
- Resmî kaynakta bu belge için herkese uygulanan sabit bir gün sayısı belirtilmiyor; randevu tarihinde güncel olduğundan emin olun.
- Tercüme veya apostil gerekir mi?
- Bu belge için tek bir genel tercüme veya apostil kuralı yoktur; ülke, alt rota ve belgenin düzenlendiği makama göre güncel resmî listeyi kontrol edin.
- Hangi amaçlarda gereklidir?
- Bu rehber kapsamındaki tüm başvuru amaçlarının ortak belge çekirdeğinde yer alır.
Kaynak dayanağı
migrationsverket.se üzerindeki resmî talimatlar sayfa hazırlanırken karşılaştırıldı.
Kaynak notlarını gör ↓ -
Vize / İdari Ücret Dekontu Duruma bağlı
Konsolosluk, göç makamı, başvuru merkezi veya banka üzerinden ödenen vize/idari katkı ücretinin dekontu.
- Kimden istenir?
- Ülke kuralı ücret dekontu veya idari katkı ödeme kanıtı isteyen başvurucular.
- Neden gereklidir?
- Bazı ülkelerde dosya kabulü veya işleme alınması için ödeme kanıtı başvuru dosyasına eklenir.
- Nereden alınır?
- Banka / Başvuru Merkezi / Göç Makamı - Ücret ve muafiyetler ülke/vize türüne göre değişir.
- Ne kadar geçerlidir?
- Resmî kaynakta bu belge için herkese uygulanan sabit bir gün sayısı belirtilmiyor; randevu tarihinde güncel olduğundan emin olun.
- Tercüme veya apostil gerekir mi?
- Bu belge için tek bir genel tercüme veya apostil kuralı yoktur; ülke, alt rota ve belgenin düzenlendiği makama göre güncel resmî listeyi kontrol edin.
- Hangi amaçlarda gereklidir?
- Yalnız ücret başvuru öncesinde ödendiyse veya randevu talimatı dekont istiyorsa sunulur.
Kaynak dayanağı
migrationsverket.se üzerindeki resmî talimatlar sayfa hazırlanırken karşılaştırıldı.
Kaynak notlarını gör ↓ -
İsveç AB/AEA İş İlanı ve EURES Referansı Duruma bağlı
Pozisyonun İsveç, AB/AEA ve İsviçre’deki adaylara en az on gün açık kaldığını gösteren Arbetsförmedlingen ilan kimliği, EURES referansı veya eşdeğer erişim kanıtı.
- Kimden istenir?
- İlan şartına tabi yeni işe alım üzerinden normal çalışma izni veya EU Blue Card başvurusu yapılan pozisyonun İsveç’teki işvereni.
- Neden gereklidir?
- Yeni işe alımın AB işgücü piyasasına açık yürütüldüğünü ve işverenin e-serviste bildirmesi gereken ilan şartını destekler.
- Nereden alınır?
- Migrationsverket: Employers / Arbetsförmedlingen / EURES
- Ne kadar geçerlidir?
- Resmî kaynakta bu belge için herkese uygulanan sabit bir gün sayısı belirtilmiyor; randevu tarihinde güncel olduğundan emin olun.
- Tercüme veya apostil gerekir mi?
- Bu belge için tek bir genel tercüme veya apostil kuralı yoktur; ülke, alt rota ve belgenin düzenlendiği makama göre güncel resmî listeyi kontrol edin.
- Hangi amaçlarda gereklidir?
- Pozisyon yeni işe alım ise ve resmî ilan muafiyeti yoksa.
Kaynak dayanağı
migrationsverket.se üzerindeki resmî talimatlar sayfa hazırlanırken karşılaştırıldı.
Kaynak notlarını gör ↓
Seçtiğiniz alt rota ve profile ait belgeler
Her belge bir kez gösterilir. Satırın altındaki rota ve profil etiketlerinden yalnız başvurunuzla eşleşenleri dikkate alın.
-
Oturum İzni Başvurusu ve Kişisel Başvuru Özeti Gruba bağlı
Göç idaresinin e-servisinde tamamlanan oturum başvurusu, ödeme/başvuru özeti ve cevaplara göre üretilen kişisel işlem kaydı.
- Kimden istenir?
- Oturum izni üzerinden aile, eğitim veya çalışma başvurusu yapan kişiler.
- Neden gereklidir?
- Seçilen aile veya partner alt rotasındaki ilişki, sponsor ya da işlem koşulunu doğrular.
- Nereden alınır?
- İlgili ülkenin göç idaresi veya dış temsilciliği
- Ne kadar geçerlidir?
- Resmî kaynakta bu belge için herkese uygulanan sabit bir gün sayısı belirtilmiyor; randevu tarihinde güncel olduğundan emin olun.
- Tercüme veya apostil gerekir mi?
- Bu belge için tek bir genel tercüme veya apostil kuralı yoktur; ülke, alt rota ve belgenin düzenlendiği makama göre güncel resmî listeyi kontrol edin.
- Hangi amaçlarda gereklidir?
- Rota: Normal çalışma izni, AB Mavi Kart
Kaynak dayanağı
migrationsverket.se üzerindeki resmî talimatlar sayfa hazırlanırken karşılaştırıldı.
Kaynak notlarını gör ↓ -
İş Sözleşmesi / İş Teklifi Gruba bağlı
Hedef ülkedeki işverenle yapılan iş sözleşmesi, bağlayıcı iş teklifi veya görevlendirme belgesi.
- Kimden istenir?
- Uzun dönem çalışma, nitelikli çalışan, araştırmacı veya görevlendirme başvurucuları.
- Neden gereklidir?
- Çalışma vizesi veya çalışma amaçlı oturum başvurusunda iş ilişkisini ve çalışma koşullarını kanıtlar.
- Nereden alınır?
- İşveren - İş sözleşmesi, teklif mektubu veya görevlendirme yazısı alınır.
- Ne kadar geçerlidir?
- Resmî kaynakta bu belge için herkese uygulanan sabit bir gün sayısı belirtilmiyor; randevu tarihinde güncel olduğundan emin olun.
- Tercüme veya apostil gerekir mi?
- Bu belge için tek bir genel tercüme veya apostil kuralı yoktur; ülke, alt rota ve belgenin düzenlendiği makama göre güncel resmî listeyi kontrol edin.
- Hangi amaçlarda gereklidir?
- Rota: Normal çalışma izni, AB Mavi Kart
Kaynak dayanağı
migrationsverket.se üzerindeki resmî talimatlar sayfa hazırlanırken karşılaştırıldı.
Kaynak notlarını gör ↓ -
Seyahat Sağlık Sigortası Gruba bağlı
Schengen vizesi için minimum 30.000 EUR teminatı olan seyahat sağlık sigortası.
- Kimden istenir?
- Tüm Schengen vize başvurucuları.
- Neden gereklidir?
- Schengen alanında olası tıbbi acil durumlarda masrafları karşılamak için zorunludur.
- Nereden alınır?
- Sigorta Şirketleri - AXA, Allianz, Mapfre, Turna Sigorta, Uniqa gibi şirketlerden Schengen vizesine uygun poliçe alabilirsiniz.; Online Sigorta Platformları - Sigortam.net, Ensigorta.com.tr gibi platformlar üzerinden karşılaştırmalı fiyat alabilirsiniz.
- Ne kadar geçerlidir?
- Seyahat başlangıcından en az 1 gün önce başlamalı ve dönüş tarihinden en az 1 gün sonrasına kadar geçerli olmalıdır.
- Tercüme veya apostil gerekir mi?
- Bu belge için tek bir genel tercüme veya apostil kuralı yoktur; ülke, alt rota ve belgenin düzenlendiği makama göre güncel resmî listeyi kontrol edin.
- Hangi amaçlarda gereklidir?
- Rota: Normal çalışma izni, AB Mavi Kart
Kaynak dayanağı
ec.europa.eu, migrationsverket.se üzerindeki resmî talimatlar sayfa hazırlanırken karşılaştırıldı.
Kaynak notlarını gör ↓ -
İsveç EU Blue Card Yüksek Nitelik Kanıtı Gruba bağlı
En az 180 yükseköğrenim kredisini gösteren diploma veya en az beş yıllık ilgili mesleki deneyimi gösteren önceki işveren belgelerinden oluşan alternatifli yeterlilik kanıtı.
- Kimden istenir?
- İsveç EU Blue Card alt rotasına başvuran kişiler; iki kanıt yolundan uygun olanı kullanır.
- Neden gereklidir?
- EU Blue Card için teklif edilen işin gerektirdiği yüksek niteliğin resmî eğitim ya da ilgili uzun mesleki deneyim yoluyla karşılandığını gösterir.
- Nereden alınır?
- Migrationsverket: EU Blue Cards
- Ne kadar geçerlidir?
- Resmî kaynakta bu belge için herkese uygulanan sabit bir gün sayısı belirtilmiyor; randevu tarihinde güncel olduğundan emin olun.
- Tercüme veya apostil gerekir mi?
- Bu belge için tek bir genel tercüme veya apostil kuralı yoktur; ülke, alt rota ve belgenin düzenlendiği makama göre güncel resmî listeyi kontrol edin.
- Hangi amaçlarda gereklidir?
- Rota: AB Mavi Kart
Kaynak dayanağı
migrationsverket.se üzerindeki resmî talimatlar sayfa hazırlanırken karşılaştırıldı.
Kaynak notlarını gör ↓ -
Başka Bir AB Ülkesinden Geçerli EU Blue Card Gruba bağlı
Başvurucunun başka bir AB ülkesinden aldığı geçerli EU Blue Card’ın kimlik, düzenleyen ülke, kart türü ve geçerlilik bilgilerini gösteren kopyası.
- Kimden istenir?
- Başka bir AB ülkesinden geçerli EU Blue Card sahibi olarak İsveç EU Blue Card başvurusu yapan kişiler.
- Neden gereklidir?
- İsveç’e EU Blue Card uzun dönem hareketliliği kapsamında geçiş iddiasını ve mevcut kart statüsünü doğrular.
- Nereden alınır?
- Migrationsverket: EU Blue Cards
- Ne kadar geçerlidir?
- Resmî kaynakta bu belge için herkese uygulanan sabit bir gün sayısı belirtilmiyor; randevu tarihinde güncel olduğundan emin olun.
- Tercüme veya apostil gerekir mi?
- Bu belge için tek bir genel tercüme veya apostil kuralı yoktur; ülke, alt rota ve belgenin düzenlendiği makama göre güncel resmî listeyi kontrol edin.
- Hangi amaçlarda gereklidir?
- Rota: AB Mavi Kart
Kaynak dayanağı
migrationsverket.se üzerindeki resmî talimatlar sayfa hazırlanırken karşılaştırıldı.
Kaynak notlarını gör ↓
Tercüme, apostil, güncellik ve belge biçimi şartları ülke, alt rota ve kişisel durumunuza göre değişebilir. Kişisel listenizi oluşturduktan sonra randevuya yakın resmî kaynakları yeniden kontrol edin.
Rehberin kapsamı
Bu sayfa neyi açıklar?
İsveç normal çalışma izni ile EU Blue Card aynı başvuru değildir. Her ikisinde de işveren süreci başlatır ve imzalı sözleşme gerekir; Blue Card ayrıca yüksek nitelik, en az altı aylık sözleşme, ayrı maaş eşiği ve kapsamlı sağlık sigortası şartları taşır.
Rota sınırı
Yanlış vize türünü seçmeyin
Bu başvurular genel bir Schengen D-vize dosyası değildir. Normal çalışma izni ile EU Blue Card belgelerini birbirine eklemeyin; maaş eşikleri değişebildiği için tutarı başvurunun gönderildiği gün Migrationsverket sayfasından yeniden kontrol edin.
- Normal çalışma izninde güncel standart geçim eşiği 16 Haziran 2026’dan beri aylık 34.470 SEK’tir; toplu sözleşme veya meslek standardı daha yüksek olabilir.
- EU Blue Card için güncel resmî sayfa aylık 52.000 SEK eşiğini gösterir; en az 180 kredilik yükseköğrenim veya beş yıllık ilgili deneyim yollarından biri kanıtlanmalıdır.
- İşveren yeni işe alımda ilan, sendika görüşü ve zorunlu işveren sigortaları adımlarını kendi tarafında tamamlar.
- İlk çalışma izni başvurusu kural olarak İsveç dışından yapılır; istisna varsayılmamalıdır.
Rota seçici
Hangi belge grubunu kullanmalısınız?
Durumunuza uyan seçeneği belirleyin. Ortak belgeleri her durumda hazırlayın; varsa finansman, ilişki veya seyahat amacınıza karşılık gelen ek belge grubunu da kullanın. Size uymayan grupları dosyanıza eklemeyin.
Normal çalışma izni
İmzalı iş sözleşmesi, güncel ücret/çalışma şartları ve işverenin ilan-sendika-sigorta adımlarına dayanan çalışan rotası.
- Aylık ücret ve meslek standardı
- İki tarafça imzalı sözleşme
- Bir yıl veya daha kısa işte sağlık sigortası
EU Blue Card
Yüksek nitelikli iş, en az altı aylık sözleşme, yükseköğrenim veya beş yıllık deneyim ve kapsamlı sağlık sigortası rotası.
- Blue Card maaş eşiği
- Yeterlilik yollarından biri
- Kapsamlı sağlık sigortası
Ülkeye ve rotaya özel açıklama
Bu başvuru nasıl sınıflandırılır?
İsveç'te yerleşim amaçlı uzun kalışlar tek bir genel 'ulusal D vize' dosyası değildir. Yükseköğrenimde kesin, tam zamanlı ve İsveç'te yüz yüze eğitim kabulü ile geçim ve gerekiyorsa sigorta; normal çalışmada işverenin başlattığı süreç ve iki tarafça imzalı iş sözleşmesi; EU Blue Card'da bunlara ek olarak yüksek nitelik, güncel ücret eşiği ve kategoriye özgü sigorta şartı değerlendirilir. Aile veya partner rotasında İsveç'teki kişinin statüsü, ilişkinin türü ve uygulanıyorsa konut ile bakım şartı önemlidir: eş veya kayıtlı partner belgesi, evli olmayan kişinin bekârlık kaydı ve daha önce birlikte yaşayan çiftin ortak adres, kira, konut alımı veya geçmiş faturaları aynı kanıt değildir. Self-employed rotası da genel çalışma izninden ayrıdır; işletmedeki kontrol ve sahiplik, sektör ve işletme deneyimi, dil, gerçekçi bütçe, müşteri ağı, kişisel geçim ve işletme sermayesi birlikte gösterilir.
Türkiye’den başvuru
Başvuru kanalı ve yetkili makam
Türkiye'den İsveç Schengen (C) vizesi başvurusu, Sweden Abroad'un yönlendirdiği resmî VFS Global Türkiye merkezlerinden birine randevuyla sunulur; VFS dosya kabulü ve gerekli biyometri işlemlerini yürütür, kararı İsveç'in yetkili dış temsilciliği verir. Eğitim, çalışma, EU Blue Card, aile veya partner ve self-employed başvuruları ise VFS Schengen akışından değil, Migrationsverket'in ilgili oturum ya da çalışma izni e-hizmetinden başlatılır. Türkiye'de talep edilen görüşme, pasaport kontrolü, fotoğraf ve parmak izi işlemleri için İstanbul Başkonsolosluğunun güncel talimatını izleyin; Migrationsverket'in çağrısı gelmeden pasaport kontrolü randevusu varsaymayın. Ulusal D vize her uzun kalışın standart giriş belgesi değildir ve yalnız makamın uygun gördüğü istisnai durumda değerlendirilir.
Adım adım hazırlık
Başvuru dosyası nasıl hazırlanır?
- 1 Migrationsverket'te gerçek amacınıza uyan rotayı seçin: yükseköğrenim, çalışan, EU Blue Card, İsveç'teki eş veya partnerle yaşama ve self-employed başvurularının koşulları ve ekleri farklıdır; Erasmus veya değişim etiketi tek başına ayrı bir izin kategorisi oluşturmaz.
- 2 Seçilen kategori sayfasındaki e-hizmeti kullanın. Normal çalışma ve EU Blue Card süreçlerinde işverenin başlatması gereken adımı ve imzalı sözleşmeyi tamamlamasını bekleyin; öğrenci, partner ve self-employed dosyalarında yalnız kendi rotanıza ait form ile kişisel ek listesini esas alın.
- 3 Öğrenci dosyasında kesin tam zamanlı ve yerinde eğitim kabulünü, öğrenim ücreti uygulanıyorsa ödeme durumunu, kabul edilen geçim kaynağını ve rotanın istediği sağlık sigortasını birlikte hazırlayın. Erasmus hibe veya öğrenim anlaşmasını destekleyici belge olarak kullanın; kurum kabulünün yerine koymayın.
- 4 Aile veya partner dosyasında önce ilişkinizi doğru sınıflandırın. Eş veya kayıtlı partner evlilik ya da kayıt belgesini; evli olmayan başvurucu bekâr olduğunu gösteren kaydı; daha önce birlikte yaşayan partnerler ise ortak konutu ve birlikte yaşama süresini gösteren resmî kayıt, ortak kira veya satın alma belgesi ya da geçmiş tarihli ortak adres kanıtlarını sunmalıdır. Yalnız birlikte yaşamayı planlayan çift, geçmişte birlikte yaşamış gibi belge üretmemeli; ilişki ve gerçek taşınma planını seçilen formun istediği kanıtlarla açıklamalıdır.
- 5 Self-employed rotasında işletmeyi fiilen yönettiğinizi ve gerekli sahiplik payını, sektör ve işletme deneyimini, İsveççe veya İngilizce bilgisini, bütçeyi, müşteri veya tedarikçi ağını, işletme giderlerini ve kişisel geçimi karşılayan kendi kaynaklarınızı belgeleyin. İleri dereceli kişilerin iş arama veya iş kurma imkânını araştırma iznini, faal işletme yürütmeye yönelik self-employed izniyle karıştırmayın.
- 6 Türkçe eklerin İsveççe veya İngilizce sertifikalı tercümesini ve özgün dildeki kopyasını yalnız seçilen Migrationsverket sayfasının talep ettiği şekilde hazırlayın; asıl belge, yetkili tercüman, apostil veya legalizasyon gereğini her belge ve rota için ayrıca doğrulayın. Migrationsverket ya da İstanbul Başkonsolosluğu isterse pasaport kontrolü, görüşme ve biyometri adımını tamamlayın; D vizeyi ancak makam dosyanız için istisnai uygunluk bildirdiyse değerlendirin.
Son dosya kontrolü
Başvurudan önce doğrulanacak kritik noktalar
- Schengen C/VFS akışı ile Migrationsverket oturum veya çalışma izni akışını ayırın. VFS uzun kalış iznini karara bağlamaz; ulusal D vize de her eğitim, çalışma veya aile başvurusunun otomatik son adımı değildir.
- Kısa kalışta İsveç'in gerçekten yetkili ülke olduğunu ve amacın doğru seçildiğini kontrol edin. Otel, ev sahibi daveti ve ticari davet aynı anda herkesten istenmez; sponsor kimliği ve mali belgeler yalnız gider desteği gerçekten varsa koşullu olmalıdır.
- Normal çalışma izni ile EU Blue Card'ı aynı kategori saymayın. İş sözleşmesi, işveren adımı, nitelik veya deneyim, sigorta ve başvuru tarihindeki ücret şartlarını seçilen rotanın güncel Migrationsverket sayfasından doğrulayın; eski bir eşik tutarını dosyaya taşımayın.
- Öğrenci rotasında kesin, tam zamanlı ve yerinde kabulü; kabul edilen finansman biçimini, varsa öğrenim ücreti durumunu ve gerekli sigortayı birlikte kontrol edin. Erasmus, burs veya değişim belgesi kabul kararının yerine geçmez.
- Aile ve partner dosyasında sponsorun İsveç'teki statüsünü ve ilişkinin hukuki türünü doğrulayın. Evlilik kaydı, bekârlık kaydı, geçmiş ortak yaşam kanıtı ve gelecekte birlikte yaşama planı farklı sorulara cevap verir; konut ve bakım belgelerini yalnız uygulanıyorsa isteyin.
- Self-employed başvurusunu genel bir startup etiketiyle değerlendirmeyin. İşletmedeki fiilî yönetim ve sahiplik, deneyim, dil, uygulanabilir bütçe, ticari ağ, işletme fonu ve kişisel geçim kanıtları birlikte incelenir; genel bir 'startup endorsement' belgesini resmî şart olmadan zorunlu saymayın.
- Tercüme, noter, apostil ve legalizasyonu bütün belgelere topluca uygulamayın. Migrationsverket'in kategori sayfası ile Türkiye temsilciliğinin belgeye özgü talimatını izleyin; pasaport kontrolü dijital veya şahsen istenebileceğinden çağrı mesajındaki yer, randevu ve biyometri adımlarını esas alın.
Birincil kaynaklar
Resmî başvuru kaynakları
Belge listesi VizeBelge üzerinde kalır. Yalnız form, portal, randevu ve güncel işlem talimatı gerektiğinde aşağıdaki resmî kanalları kullanın.
Resmî işlem kanallarını göster
SSS
İsveç Çalışma İzni ve EU Blue Card İçin Gerekli Belgeler hakkında sık sorulanlar
İsveç Çalışma İzni ve EU Blue Card İçin Gerekli Belgeler başvurusunda ilk adım nedir?
Önce başvurunun kısa süreli Schengen mi, ulusal / uzun dönem rota mı olduğu netleştirilmelidir. Yanlış rota seçimi belge listesini ve randevu akışını doğrudan etkiler.
Bu sayfadaki süreç rehberi belge listesinin yerine geçer mi?
Bu sayfa rota için ortak ve duruma bağlı belge başlıklarını genel ön izleme olarak gösterir. Size uyan zorunlu ve koşullu belgeleri kişisel listenizde ayırmalı; randevu veya başvuru portalındaki güncel talimatı son kez kontrol etmelisiniz.
Randevu öncesi belgelerde en çok ne kontrol edilmeli?
Form, pasaport, sigorta, konaklama, finans, davetiye veya kabul/iş belgelerindeki isim, tarih, adres, sponsor ve seyahat amacı bilgileri birbiriyle tutarlı olmalıdır.
Apostil veya çeviri gerekip gerekmediğini nasıl anlamalıyım?
Kısa süreli Schengen başvurularında her belge için apostil gerekmez. Ulusal, aile, partner, eğitim ve çalışma rotalarında resmi belgeler için çeviri/apostil şartı ülke ve belge bazında kontrol edilmelidir.
VizeBelge vize sonucu garanti eder mi?
Hayır. VizeBelge başvuru öncesi belge hazırlığı ve dosya tutarlılığı kontrolüne yardımcı olur; nihai karar konsolosluk, büyükelçilik, göç idaresi veya yetkili makam tarafından verilir.